薪資詳情：
薪資范圍:4000-5000元/月
職位底薪:3500元/月
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金
試用薪資:3500元/月

工作內(nèi)容:
1.承擔(dān)拆退回小件的處理，依據(jù)既定流程，將其分配至對(duì)應(yīng)的各車(chē)間。
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)取配件，并完成打單及發(fā)貨的相關(guān)工作。認(rèn)真核實(shí)配件的各項(xiàng)參數(shù)與數(shù)量;打單時(shí)確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.積極配合維修人員，為其提供協(xié)助與支持。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:
熟練使用日常辦公軟件有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力細(xì)心有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

薪資詳情：
薪資范圍:4000-6000元/月
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
職位底薪:4000

崗位職責(zé):
1.根據(jù)銷(xiāo)售員要求下訂單到ERP系統(tǒng)，核對(duì)好訂單信息。
2.訂單確認(rèn)無(wú)誤后，核對(duì)庫(kù)存，有現(xiàn)貨的在允許發(fā)貨的情況下，對(duì)接倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨，需要現(xiàn)生產(chǎn)的訂單對(duì)接到生產(chǎn)部，并詢問(wèn)交期，及時(shí)跟蹤。
3.根據(jù)每天發(fā)貨單在ERP系統(tǒng)進(jìn)行出庫(kù)處理。
4.統(tǒng)計(jì)每日訂單明細(xì)、發(fā)貨明細(xì)及未出庫(kù)明細(xì)，把報(bào)表發(fā)給產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接群和生產(chǎn)部。
5.統(tǒng)計(jì)每天物流發(fā)貨明細(xì)，每月核對(duì)賬單，發(fā)給上海財(cái)務(wù)，確認(rèn)后申請(qǐng)開(kāi)票及付款。
6.及時(shí)處理銷(xiāo)售和物流反饋的問(wèn)題等。
7.線上訂單的處理，從聚水潭獲取訂單，統(tǒng)計(jì)到共享表格里，打印快遞面單，核對(duì)面單信息，無(wú)誤后發(fā)給生產(chǎn)并把訂單做到ERP系統(tǒng)里
8.線上發(fā)貨流程:每日到倉(cāng)庫(kù)根據(jù)快遞面單信息審核實(shí)物是否相符。
9.在聚水潭上操作采購(gòu)及入庫(kù)等。
10.核對(duì)線上退貨明細(xì)，在聚水潭上操作退貨流程，并在ERP里做退單。

任職要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.熟練使用ERP等相關(guān)系統(tǒng)。
3.熟練使用電腦辦公軟件。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力了和表達(dá)能力;具有較強(qiáng)執(zhí)行力、原則性及推動(dòng)力。
5.工作耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做六休一，早八晚五。

崗位職責(zé)：
1、選品:負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)產(chǎn)品調(diào)查分析,尋找熱銷(xiāo)產(chǎn)品;關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，溝通了解運(yùn)營(yíng)需求，運(yùn)用相關(guān)的開(kāi)發(fā)工具，做好詳細(xì)的產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告，開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做好價(jià)格控制，利潤(rùn)維護(hù);
2、樣品采購(gòu):了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程，把控樣品質(zhì)量;
3、新品知識(shí)培訓(xùn):新產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉及培訓(xùn);
4、熟悉平臺(tái)政策:熟悉侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題及平臺(tái)規(guī)則；
5、銷(xiāo)量跟蹤:關(guān)注新品上架后的銷(xiāo)量、質(zhì)量等市場(chǎng)反應(yīng)，并提供處理方案。

任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上亞馬遜美國(guó)站點(diǎn)選品工作經(jīng)驗(yàn)，有自己獨(dú)有的類(lèi)目、供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮;
2、對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣，有一定的審美能力，有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;3、有上進(jìn)心，性格開(kāi)朗，思維靈活，邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力。具有較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。

福利待遇:
1、收入保障:每年可提一次漲薪要求(獎(jiǎng)金形式發(fā)放)，薪資結(jié)構(gòu)為底薪+毛利百分比提成;
2、基本保障:入職即為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、生活保障:公司所在園區(qū)內(nèi)及周邊交通便利，地鐵、公交四通八達(dá)，周?chē)比A小吃;
4、有薪假期:節(jié)假日、年休假、婚假等法定假期。

職位詳情：
電商客服招聘要求
主要負(fù)責(zé)京東、拼多多電商平臺(tái)的客服接待崗位職責(zé):
1、熟悉平臺(tái)規(guī)則、產(chǎn)品知識(shí)、消費(fèi)者需求、營(yíng)銷(xiāo)策略，熟練并耐心解答客戶提問(wèn),促成銷(xiāo)售訂單
2、主要負(fù)京東拼多多平臺(tái)的售前售中及部分售后工作(售前為主)
3、處理訂單信息,及時(shí)準(zhǔn)確地做好備注，反饋對(duì)接工廠
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他客服相關(guān)的工作。

任職資格:
1、20至35周歲;
2、有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、中文輸入必須60字/分鐘以上;
4、表達(dá)能力好，脾氣好，有耐心，性格好，有親和力，有很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性;
5、必須全職，不接受兼職，試用期1-2個(gè)月

待遇詳情:
1、薪資范圍:試用期3500，轉(zhuǎn)正4000+提成
2、繳納五險(xiǎn)一金。
3、中午包吃
4、工作時(shí)間:白班8:00-17:00，晚班15:00-24:00晚班在家上有補(bǔ)貼，做六休一。
5、客服工作表現(xiàn)優(yōu)秀且有責(zé)任心的，后期可以升級(jí)部門(mén)主管或往運(yùn)營(yíng)方向培養(yǎng)。

其他:不符合要求的應(yīng)聘者請(qǐng)不要聯(lián)系，本崗位要求人品端正，踏實(shí)安穩(wěn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，想賺錢(qián)的來(lái)，混日子的不要。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)京東POP旗艦店店鋪運(yùn)營(yíng)和推廣，制定銷(xiāo)售計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)計(jì)劃落地和完成。

2.負(fù)責(zé)頁(yè)面視頻策劃及賣(mài)點(diǎn)提煉。

3.負(fù)責(zé)店鋪日?；顒?dòng)、店鋪體驗(yàn)分、優(yōu)化退貨等。
4.負(fù)責(zé)保持與京東平臺(tái)采銷(xiāo)的關(guān)系維護(hù)和資源爭(zhēng)取，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效益。
5.研究行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析竟品/竟店，提出運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施。
6.能夠協(xié)調(diào)客服、設(shè)計(jì)、售后組等人員，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效率最大化。

任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.精通電子商務(wù)，3 年以上相關(guān)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.推廣能力強(qiáng)，邏輯思維能力佳，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析。

4.會(huì)做店鋪規(guī)劃和目標(biāo)分解，能針對(duì)店鋪現(xiàn)狀寫(xiě)優(yōu)化調(diào)整方案。

5.熟悉平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則，能準(zhǔn)確把握備大活動(dòng)節(jié)奏。

6.懂得如何分析競(jìng)品，洞察市場(chǎng)，針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和店鋪現(xiàn)狀做產(chǎn)品規(guī)劃。

7.正能量，抗壓能力強(qiáng)，高度的責(zé)任心，主動(dòng)性 執(zhí)行力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】
1.精細(xì)化運(yùn)營(yíng):深入細(xì)節(jié)，精心管理天貓店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、庫(kù)存管理等，確保運(yùn)營(yíng)工作的高效與準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.類(lèi)目拓展與產(chǎn)品豐富:憑借對(duì)市場(chǎng)的深刻理解，主導(dǎo)天貓店鋪的類(lèi)目擴(kuò)張與產(chǎn)品線優(yōu)化，不斷引入符合市場(chǎng)需求的高質(zhì)量醫(yī)療器械產(chǎn)品。
3.爆款策略與實(shí)施:精通各類(lèi)線上推廣工具與渠道，設(shè)計(jì)并執(zhí)行爆款產(chǎn)品打造策略，推廣工具，提升產(chǎn)品曝光率與銷(xiāo)售額。
4.竟品分析與對(duì)策:細(xì)致分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅，不斷調(diào)整和優(yōu)化自身運(yùn)營(yíng)方案，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5.賣(mài)點(diǎn)提煉與內(nèi)容優(yōu)化:深入研究產(chǎn)品特性與用戶反饋，精煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，創(chuàng)作引人入勝的商品描述與營(yíng)銷(xiāo)文案，提升頁(yè)面轉(zhuǎn)化率。
6.數(shù)據(jù)分析與決策:利用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具，如生意參謀、達(dá)摩盤(pán)等，深入分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為決策提供有力支持，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。

【任職要求】
1.細(xì)節(jié):具有極強(qiáng)的細(xì)心與耐心，對(duì)工作一絲不茍，能在復(fù)雜的數(shù)據(jù)與信息中迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。
2.推廣:精通天貓平臺(tái)及各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)推廣工具，有成功打造爆款產(chǎn)品的案例。
3.竟品:擅長(zhǎng)運(yùn)用多種方法深度剖析竟品，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。
4.賣(mài)點(diǎn):具備出色的文案功底，能精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望。
5.分析:具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整與優(yōu)化。6.醫(yī)療器械背景:擁有醫(yī)療器械類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先深入了解行業(yè)知識(shí)與產(chǎn)品特性。

薪資范圍:

7000-10000元/月

職位底薪:

7000元/月

崗位職責(zé):
1.熟悉至少一種外貿(mào)電商平臺(tái)操作 (如: 阿里國(guó)際站)，會(huì)使用外貿(mào)社媒，能積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶資源，2.積極學(xué)習(xí)，熟練掌握產(chǎn)品，在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下，針對(duì)客戶需求制定報(bào)價(jià)方案;
3.及時(shí)回復(fù)客戶詢盤(pán)，熟練與客戶郵件或者電話視頻溝通;
4.對(duì)已經(jīng)簽訂的合同，主動(dòng)跟單，跟進(jìn)后續(xù)的收款，出貨等相關(guān)工作。

任職要求:
1.年齡:22-32歲，本科以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.2-3年外貿(mào)出口助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;會(huì)第二外語(yǔ)加分(西班牙語(yǔ)、日語(yǔ)等）；
4.熟悉常用的辦公軟件;
5.認(rèn)同企業(yè)文化，踏實(shí)上進(jìn)，積極樂(lè)觀，具備良好的學(xué)習(xí)能力。
6.有意愿晉升外貿(mào)業(yè)務(wù)專(zhuān)員者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、選品:負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)產(chǎn)品調(diào)查分析,尋找熱銷(xiāo)產(chǎn)品,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，溝通了解運(yùn)營(yíng)需求，運(yùn)用相關(guān)的開(kāi)發(fā)工具，做好詳細(xì)的產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告，開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做好價(jià)格控制，利潤(rùn)維護(hù);
2、樣品采購(gòu):了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程，把控樣品質(zhì)量;
3、新品知識(shí)培訓(xùn):新產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉及培訓(xùn);
4、熟悉平臺(tái)政策:熟悉侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題及平臺(tái)規(guī)則;
5、銷(xiāo)量跟蹤:關(guān)注新品上架后的銷(xiāo)量、質(zhì)量等市場(chǎng)反
應(yīng)，并提供處理方案。

任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上亞馬遜美國(guó)站點(diǎn)選品工作經(jīng)驗(yàn)，有自己獨(dú)有的類(lèi)目、供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮；
2、對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣，有一定的審美能力，有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
3、有上進(jìn)心，性格開(kāi)朗，思維靈活，邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力。具有較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。

福利待遇:
1、收入保障:每年可提-次漲薪要求(獎(jiǎng)金形式發(fā)放)，薪資結(jié)構(gòu)為底薪+毛利百分比提成;
2、基本保障:入職即為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、生活保障:公司所在園區(qū)內(nèi)及周邊交通便利，地鐵、公交四通八達(dá)，周?chē)比A小吃;
4、有薪假期:節(jié)假日、年休假、婚假等法定假期。

薪資范圍:
4000-5000元/月
職位底薪:3500元/月
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金

工作內(nèi)容:
1.承擔(dān)拆退回小件的處理，依據(jù)既定流程，將其分配至對(duì)應(yīng)的各車(chē)間；
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)取配件，并完成打單及發(fā)貨的相關(guān)工作。認(rèn)真核實(shí)配件的各項(xiàng)參數(shù)與數(shù)量;打單時(shí)確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
3.積極配合維修人員，為其提供協(xié)助與支持；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:
熟練使用日常辦公軟件；
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
細(xì)心有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

學(xué)歷要求：
大專(zhuān)及以上。